• Vorstände, (leitende) Manager
  • 7 Tage
  • Köln
  • 31 August 2018
  • 15 Februar 2019
  • 20 August 2018

"Ich wünsche mir mehr Personal"

Dieser Satz wird meistens gebraucht, um mitzuteilen, dass Mitarbeiter Sie als Manager ganz schön auf Trab halten ... Die Frage lautet daher: Welchen Mitarbeitern widmen Sie die meiste Zeit und Aufmerksamkeit? Den Mitarbeitern, die ausgezeichnet arbeiten oder den Mitarbeitern, bei denen das nicht ganz so ist? Themen wie: Produktivität, Teamgeist, Balance zwischen privat und geschäftlich, persönliche Entwicklung und Karriereperspektive kommen auf den Tisch des Managers. Außerdem wird jeder Manager mit Veränderungsprozessen konfrontiert. Kurz gesagt: Es kommt viel auf Sie zu! Wie effektiv gehen Sie derzeit damit um?

Fähigkeiten des Managers

Sind sie in der Lage, sich und Ihre Mitarbeiter auf schnelle und strategische Weise zu entwickeln? Manager müssen Mitarbeiter leiten und inspirieren, um selbst an dauerhaften Veränderungsprozessen mitwirken zu können. Die Weise, auf die Business Impact Training an das Management- und an Führungskräftetraining herangeht, soll Ihnen dabei helfen, eine positive Arbeitsumgebung zu kreieren und kritische Situationen rechtzeitig vorherzusehen. Talentorientiertes Management bedeutet, dass Ihre Organisation lernt, sich auf die Stärken und Talente der Mitarbeiter zu fokussieren. Außerdem lernen Sie, Ihren Mitarbeitern Feedback bei Verbesserungspunkten und auch in schwierigen Situationen zu geben, sodass die Mitarbeiter durch Ihr Coaching und Ihre Steuerung effektiver und selbstständiger werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie möchten wissen, ob dieses Programm Ihre Zielsetzungen abdeckt? Wir freuen uns, wenn Sie über das Formular den Kontakt zu uns aufnehmen. Oder wenden Sie sich doch direkt an Wolfgang Schuppert

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