Management

Management

Wie schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung und sind in der Lage Veränderungen rechtzeitig zu antizipieren? Durch die Konzentration auf unsere Stärken und unsere Fähigkeiten.

Talentorientiertes Management

Im Training erarbeiten wir, wie Sie Ihr Unternehmen oder Ihr Team so steuern, dass Sie zielorientiert die individuellen Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter bestmöglich einsetzen. Zusätzlich lernen Sie, wie Sie in schwierigen Situationen ein sinnvolles Feedback geben, Stolperfallen vermeiden und die Verbesserungspunkte Ihrer Mitarbeiter wirkungsvoll ansprechen. Denn Ihre Mitarbeiter sollen durch Ihr Coaching und Ihre Steuerung effektiver und selbstständiger werden.

Das Ergebnis

  1. Initiieren und durchführen von Veränderungen;
  2. Gut und sinnvoll delegieren; Mitarbeiter werden auf Basis ihrer Fähigkeiten eingesetzt und nehmen Ihnen dadurch die „Last von den Schultern“;
  3. Zielgerichtete Kommunikation und das positive Wirken auf andere;
  4. Erfolgreiches „Reden in der Öffentlichkeit“;
  5. Effektivere Meetings und Arbeitssitzungen;
  6. Herbeiführen und kommunizieren von Entscheidungen;
  7. Hohe Qualität im Leistungsmanagement;
  8. Bessere Motivation von Mitarbeitern;
  9. Stressbeherrschung und lernen, wie wir mit unseren Emotionen sinnvoll umgehen;
  10. Mehr Spaß im Job. 

Zielgruppe

Geschäftsführer, leitende Manager und Manager. Letztendlich Führungskräfte, die ihren persönlichen Stil überprüfen möchten und der Meinung sind, dass sich der wirkliche Erfolg eines Managers aus der Weiterentwicklung und dem Engagement seines Teams ergibt.

Didaktik

  • 5 Minuten Vorbereitung;
  • 10 Minuten Praxissimulation;
  • 25 Minuten Feedback und Einübung des neuen Verhaltens;
  • 40.000 Minuten Anwendung in der Praxis.

Dank dieses Trainings erledige ich meine Arbeiten zügiger und habe mehr Zeit, die ich in wichtige strategische Veränderungen einfließen lasse ...

Arie van Vliet Geschäftsführer Jochem voor ogen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie möchten wissen, ob dieses Programm Ihre Zielsetzungen abdeckt? Wir freuen uns, wenn Sie über das Formular den Kontakt zu uns aufnehmen. Oder wenden Sie sich doch direkt an Wolfgang Schuppert

 

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