Business Impact Training - Contact opnemen met Jan Bouw en Tjeerd den Boer

Verleg je grenzen met Business Impact

Languages: De. En. Fr.

Een internationaal netwerk van ervaren trainers staat u in binnen- en buitenland terzijde om lokale marktomstandigheden te doorgronden en grensverleggend te kunnen presteren. Dit betekent dat wanneer u vanuit Nederland een specifieke trainingsvraag heeft voor uw vestiging of handelspartner in andere landen van Europa of de VS, we deze adequaat voor u kunnen oplossen.

Het Business Impact Team bestaat uit een hechte groep 'oud' collega’s van Krauthammer International. Zij werken nu als zelfstandige omdat ze meer vrijheid en autonomie zochten. In alle gevallen hebben wij persoonlijk gewerkt met deze mensen en staan wij garant voor kwaliteit en vooral consistente manier van uitvoering in een traject … gericht op uw Business Impact.

Jan Bouw - managing partner

T 06 - 51421308 | F 055 - 5418615 | jb@bitraining.nl
In 1989 start Jan Bouw zijn loopbaan bij Krauthammer International. Als trainer bouwt hij jarenlang ervaring op in branches als de zakelijke- & financiële dienstverlening, bouw, metaal, papierindustrie en de mode / luxe goederen. Dit na afronding van zijn studie contemporaine geschiedenis en een bevlogen periode in de educatieve- en onderwijssector. Lees verder

In zijn uiteindelijke functie als directielid van Krauthammer International wordt Jan Bouw verantwoordelijk voor Duitsland en Nederland en geeft hij inspirerend leiding aan een team van zeer ervaren consultants.
Het is in deze periode dat hij betrokken is bij veel internationale salesopdrachten. Al doende verfijnt Jan zijn specialisatie in het intensief coachen en trainen van het management, met resultaat een betere aansturing van de medewerkers en een meer eenduidige stijl van leidinggeven.

Even een momentje ‘wegzakken’ zit er niet in; u zit voortdurend op het puntje van uw stoel. Werken met Jan Bouw betekent een sessie waarin directe feedback, confrontatie en voorbeelden uit de dagelijkse praktijk met elkaar worden afgewisseld.

"No guts, no glory. Met andere woorden: maak je niet druk over een mogelijke mislukking ... maak je druk over het feit dat je het tot op heden nog niet geprobeerd hebt!"

Tjeerd den Boer - managing partner

T 06 - 53170595 | F 038 - 4532966 | tdb@bitraining.nl

Een levend bewijs van trouw zijn aan je passie door al doende de goede weg te vinden. Niet vreemd dat Tjeerd den Boer als persoonlijke visie stelt: ‘er uit halen wat er in zit.’ Lees verder

	Als adolescent studeert Tjeerd een jaar in de Verenigde staten als voetballer en vervolgt zijn studie aan de sportacademie in Arnhem met als afstudeerproject bedrijfssport. Om de combinatie van leidinggeven en extreme fysieke uitdaging te leren, meldt hij zich aan bij de officiersopleiding van het Korps Mariniers en komt door alle testen. Als pelotonscommandant specialiseert hij zich in wintersurvivals boven de poolcirkel.
	Na zes jaar commerciële ervaring bij een handelshuis en multinational, vervolgt Tjeerd zijn loopbaan bij Krauthammer waar hij zich als partner uiteindelijk specialiseert in sales, performance management en de begeleiding rondom bedrijfsculturen en rituelen.
	Werken met Tjeerd den Boer betekent een levendige, zeer scherpe en met anekdotes doorspekte sessie. Een impactvolle ervaring, gericht op return on investment. "Zie me als bedrijfspiloot. Ik stuur mee in de cockpit van opdrachtgevers om te helpen bij lastige ‘take-offs’, zware landingen en veranderingen van koers."

Yeb-Jan Joustra - partner

T 06 - 53240984 | F 055 - 5418615 | yj@bitraining.nl

Yeb-Jan Joustra is ondernemer, consultant en coach voor teams en mensen individueel. Hij gelooft in het principe dat mensen het verschil maken in organisaties en daarmee ook de belangrijkste asset zijn. Is in het BIT team primair verantwoordelijk voor business development en netwerkparticipaties. Werkt voor opdrachtgevers in Nederland en internationaal. Lees verder

	Als Senior Partner bij Krauthammer International heeft Yeb-Jan ruim 15 jaar mee invulling gegeven aan de leidende positie en groei van Krauthammer in Nederland en binnen Europa en Azië. Volgde na zijn middelbare school studies in Pedagogiek, Marketing en Business Management.
	Heeft zijn militaire dienstplicht vervuld bij UNIFIL in Libanon; een periode die hem bijzondere en waardevolle 'levenslessen' heeft gebracht. Daar zijn eerste management ervaring opgedaan. Na zijn dienstplicht heeft Yeb-Jan management functies vervuld bij Amsterdam RAI, Content en CineVideo Group.
	Yeb-Jan is een zeer ervaren coach en facilitator, met een goed gevoel voor de ontwikkeling en het belang van het individu enerzijds en de organisatiedoelen en -rendement anderzijds. Vaak staan verbinding en samenwerking tussen medewerker, management en markt centraal. Heeft ervaring als commissaris, spreker en publicist.
	Binnen Krauthammer International heeft Yeb-Jan verschillende (internationale) managementposities vervuld en business development in de groep internationaal vormgegeven. Hij is initiatiefnemer van de Overheids Groep en diverse alumni netwerken en heeft programma's verzorgd in het Krauthammer University programma.
	Yeb-Jan heeft verschillende programma's (executives, management en sales) uitgevoerd bij opdrachtgevers zoals: ANWB, Atradius, Bank Oyens & Van Eeghen, CMS Derks Star Busmann, Delta Lloyd, Denso Europe, Maersk, Marsh, Heerema Group, Van Leeuwen Tube Group; bij de overheid centraal en decentraal: Ministeries van AZ, Financiën, EZ, Justitie en SoZaWe, provincies en gemeenten. Yeb-Jan is vader van 5 kinderen, enthousiast zeiler en docent ERM Amsterdam Business School/UvA, bestuurder van De Landelijke Stichting Tegen Zinloos Geweld/MOED.

Alastair Mc Ivor

Met een achtergrond in sportonderwijs en -psychologie, ontwikkelde Alastair Mc Ivor in 1991 zijn eerste trainingsprogramma voor een keten van Health clubs in Australië. Elf jaar lang was hij onze collega en ontwikkelt hij zich tot senior consultant door het - wereldwijd - geven van trainingen en coaching. Lees verder

	Alastair werkte twee jaar samen met dé (IT) marktleider op het gebied van netwerk oplossingen en trainde daar in die tijd meer dan 400 topmanagers. Dit trainingsprogramma ontving in 2006 een nationale prijs. Men had het klaargespeeld om meer dan $20 miljoen return on investment terug te krijgen van het programma.
	In de elf jaar als trainer en coach, werkte Alastair met meer dan 4.000 mensen in Australië, Hongkong, Zuid Afrika en Europa. Met ervaring binnen diverse sectoren. Hij was in Engeland tevens verantwoordelijk voor de uitvoering van de ‘train the trainer’ programma’s voor alle nieuwe recruits.
	Enkele andere cliënten waar Alastair mee werkte: Cisco, Oracle, Google, SAP, BNP, Paribas, NYSE, AXA, Johnson & Johnson, Ericsson. In 2009 kwam Alastair bij de Business Impact Training group. "Alastair's trainingen vragen om actieve deelname, zijn motiverend en richten zich vooral op gedragsontwikkeling. We zijn sinds eind jaren negentig bijzonder goede collega’s van elkaar geworden."

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Olivier Courtois

Senior executive coach, consultant, facilitator & key note speaker Olivier Courtois heeft een internationale carriere opgebouwd in business development, leadership development, human resources, executive coaching en organisatie ontwikkeling. Olivier is sinds 2011 verbonden aan Business Impact Training. Lees verder

Olivier heeft duizenden individuele leiders en managers, vanuit meer dan 50 verschillende nationaliteiten, gecoached, geadviseerd, uitgedaagd en gefaciliteerd. Diverse executive teams verspreid over 5 continenten in zowel profit and not-for-profit organisaties (banken/verzekeringsmaatschappijen, FMCG, productiebedrijven, IT/Telecom, life sciences, diensten sector, retail en de energie/utilities branche ) heeft hij begeleid..

Olivier heeft zijn brede ervaring opgebouwd bij: Krauthammer International, Levi Strauss & Co., Management Center of Europe (American Management Association). Hij heeft ook een C-level faculty bij het Center of Creative Leadership (C.C.L.)en hij is lid van de International Coaching Federation en senior speaker bij Toastmasters International.

Hij is een Franstalige Belg, die vele jaren in Frankrijk heeft gewoont en gewerkt. Zijn “werktaal” is Engels maar hij spreekt ook Nederlands en Spaans.

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Hervé Lamand

Consultant, coach en gedragstrainer Hervé Lamand (rugby-liefhebber) kan bouwen op tien jaar ervaring in de Franse en Internationale markt. Zo was hij tien jaar onze collega en bekleedde hij diverse senior management en ‘New Business Development’ posities. Lees verder

	Hervé werkte met bedrijven van divers formaat in Europa en in de VS. Van kleine ondernemers tot organisaties uit de top 500.
	Met een aantal collega-consultants zette hij IEPMS op (European Institute for Performance through Management and Sport) en werd partner bij Athlentis, een bedrijf dat gespecialiseerd is in omscholing voor professionele atleten.
	In zijn nieuwe bedrijf HL&A, richt Hervé zich op het prestatievermogen, waarbij hij vernieuwende werkwijzen implementeert, gebaseerd op sport en prestatie. "Naast Frans en Engels, traint Hervé ook in het Spaans. Als consultant en Executive coach werkt hij met strategische veranderprocessen, cultuurveranderingen en bijvoorbeeld structure evolutions. Hervé geeft trainingen in verandermanagement, groepsprocessen, ‘global management’ en cross cultural training."

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Wolfgang Schuppert

Een actieve partner: dit motto loopt als een rode draad door het beroepsleven van Wolfgang Schuppert. Dit is van toepassing op zijn samenwerking met nationale- en internationale zakenrelaties, collega’s en de deelnemers aan zijn trainingen en coachingsactiviteiten. Na een jarenlange en succesvolle carriere in het verkopen van kapitaal goederen stapte hij in1993 het vak van trainer in. Lees verder

	Van 1994 tot 2001 werkte Wolfgang als senior concultant bij Krauthammer Duitsland, waar hij als lid van het management team verantwoordelijk was voor Business Development en de opleiding van nieuwe consultants. Zowel naar 'buiten als naar binnen' was het voor hem een noodzaak om verschillende nationaliteiten en culturen bij elkaar te brengen om de daardoor ontstane projecten succesvol uit te voeren.
	In zijn hoedanigheid als management- en verkooptrainer was het daadwerkelijk ontwikkelen van mens en onderneming een hoger liggend doel voor hem. Het breed ontwikkelen van een onderneming door een intensieve en continuerende begeleiding heeft zijn speciaal engagement.
	Werken met Wolfgang betekend permanent uitgedaagd worden en met veel plezier, humor en empathie werken aan persoonlijke verandering. "Een onderneming leeft op de interactie van de mensen onderling. Een bedrijfscultuur waarin het gezamenlijke aspect verankert ligt; de verbondenheid van medewerkers actief wordt belijdt volgt een zekere route naar gezamenlijk succes!"

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Martin Capelle

In Martin Capelle ’s leven zijn betrouwbaarheid en continuïteit een rode draad.
De ontwikkeling van langdurige relaties zowel in zijn zakelijke als in zijn privéleven spreken voor zich; het is een feit dat hij wordt gewaardeerd en als betrouwbaar wordt ervaren door zowel zijn vrienden als zakelijke partners. Lees verder

Direct na zijn middelbare schoolopleiding startte zijn carrière als beroepsofficier in de Duitse Marine. Daar rondde hij ook succesvol een studie Economie op Master niveau af. Daarna volgde een 6-jarige carrière als officier aan boord van diverse duikboten; in die periode ontwikkelde Martin zijn leiderschapsvaardigheden die hij afrondde met een CO certificaat.

In het begin van de jaren negentig verliet Martin de marine en voegde zich bij een internationale handelsorganisatie. Als commercieel districts manager was hij verantwoordelijk voor de direct -en wholesale sales.

In januari 1995 startte Martin zijn carrière bij Krauthammer waar hij 17 jaar succesvol werkte als trainer-coach en consultant in zowel nationale als internationale opdrachten.

Zijn specialiteit is train-the-trainer programmas voor zowel mid-size als internationale ondernemingen. Martin spreekt vloeiend Duits en Engels.

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Ernst Foster

Ernst Forster behaalde zijn diploma bedrijfskunde en economie en in de jaren die volgden, deed hij al doende ervaring op in sales en marketing. In 1984 besloot hij om zich verder te ontwikkelen als trainer, en startte zijn carrière als onze collega bij Krauthammer International. Lees verder

	Bij Krauthammer International vond Ernst Forster alle mogelijkheid om zijn kwaliteiten verder te ontwikkelen. Op het moment dat hij dit bedrijf verliet in 2002 was hij inmiddels verantwoordelijk voor alle trainingen in Duitsland en Zwitserland.
	Sinds 2002 is Ernst Forster mede-oprichter en partner van de ZugerManagementGroup. Ernst helpt in die activiteit met het ontwikkelen van hun potentie en de vertaalslag naar actie. "Ernst werkt specifiek op de kern van elke onderneming: de mensen."

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Laurent Poujol

Laurent Poujol achtergrond ligt in business development, sales en de opleidingsbranche. Vanaf 2003 ontwikkelde en trainde hij (trainings) programma’s voornamelijk gericht op de Zwitserse Pharma Industrie. Gedurende 8 jaar was hij onze collega. In zijn rol van Partner was hij geïnvolveerd in de verkoop en de uitvoering van internationale trainings- en coachingsprogramma’s. Tevens was hij medeontwikkelaar van innovatieve programma’s op het vlak van sales effectiveness, Leadership & Management. Lees verder

	Gedurende zijn 8 jarige loopbaan trainde en coachte Laurent wereldwijd honderden mensen. Tevens had hij de verantwoordelijkheid train - the trainer- programma’s te faciliteren voor alle nieuwe consultants en het coachen van junior consultants.
	Klanten waar Laurent mee werkte: Merck Serono, Colgate Palmolive, Polo Ralph Lauren, Columbia Sportswear, Ericsson, Roche, L’Oréal, JP Morgan, MCI, Biosensors, UCB. Sinds 2010 maakt Laurent onderdeel uit van het Internationale BIT-netwerk.

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Francesco De Tommasi, Giulio Di Santo and Paolo Mazzaglia

In Italie werkt Business Impact Training met drie oud-collega's. Francesco De Tommasi, Giulio Di Santo en Paolo Mazzaglia zijn reeds 11 jaar actief in de training en coachingswereld. Ze hebben besloten om niet alleen hun specifieke kwaliteiten te wijden aan managers en sales verantwoordelijkheden maar vooral aan de mens achter die verantwoordelijkheid/rol. Lees verder

Zij integreren in hun trainingen allerlei sportactiviteiten, antieke kunstvormen en natuurwijsheden. Onze Italiaanse trainers hebben een eclectische aanpak waarbij steeds de vraag van de klant bepaald wat nuttig en noodzakelijk is voor vorm en inhoud van de trainingen.



Francesco De Tommasi	Giulio Di Santo	Paolo Mazzaglia

Elke samenwerking met Francesco,Giulio en Paolo zal echter doordrongen zijn door de typische BIT stijl.

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Adolfo Garcia

Adolfo Garcia is expert in competentie ontwikkeling, leadership management, coaching en onderhandelen. Hij publiseert over management and economie. Adolfo Behaalde zijn BBA op de University van Barcelona en Wolverhampton. Spreekt naast Spaans vloeiend Engels. Een pittige spanjaard die mañana veel minder in het bloed heeft dan je van een spanjaard zou verwachten. Lees verder

Adolfo werkt voor klanten als: Racc, Quadis, Seat, Mitshubishi, Nike, Randstad, HP en Ernst&Young.

Gedurende zijn carrière was hij werkzaam bij Krauthammer International, Gemini Consulting, EMB Yankelovich en de ‘Universitat Politècnica de Catalunya’.

Andere expertises: Vision and Values definition; Executive Coaching;
Train the Coach.

"Adolfo is een pittige en vriendelijke Spanjaard. Hij heeft de hele dag je aandacht en is een consultant die lekker doorwerkt."

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Rocio de Benito Navarro

Rocio de Benito Navarro studeerde in 1992 af aan de Universiteit van Madrid, in Rechten. Na een carrière in de verzekeringssector ontwikkeld ze zich tot trainer en consultant bij Krauthammer International. We werkten met haar samen in de jaren 2000 tot 2004. Haar eerste indruk is bijzonder prettig en vrouwelijk. Dat blijft ook zo maar ze confronteert je zeer direct met je eigen gedrag en daar leer je van. Talent wat je niet zo snel verwacht in Madrid, scherp en niet bang. Lees verder

In de acht jaar dat Rocio in de verzekeringssector werkte, startte ze in re-assurantie en werkte daarna als Key Account Manager bij een bedrijf in vastgoed, en verwierf veel sales- en managementervaring. Haar ontwikkeling als trainer en consultant vond plaats in de vier jaar daarna bij Krauthammer International.

Begin 2004 richt ze, samen met partners, haar eigen bedrijf op, Intalent Consulting. Gedurende deze jaren specialiseert Rocio zich zowel in de ontwikkeling van persoon en organisatie, als in de ontwikkeling van bedrijfsculturen in Europese organisaties. Ze verbindt zich bij haar trainingen persoonlijk met het doel om verandering van houding en gedrag te bewerkstelligen.

Expertise: training en coaching in leiderschap & management, effectief presenteren, sales, onderhandelen, timemanagement, effectief vergaderen, verandermanagement en communicatie.

Rocio traint in het Spaans en Engels (certificate of proficiency, grade A). Favoriete quote: “The last of one’s freedoms is to choose one’s attitude in any given circumstance.” Viktor Frankl"

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Juan Antonio Calles

“Language is the most wonderful human toolbox.” (Wittgenstein). Een favoriete quote van Juan Antonio Calles. Na in 1988 met een diploma Bedrijfskunde van de Universiteit van Madrid te komen, startte Juan zijn carrière bij Kodak. Lees verder

Na de opgedane ervaring op de afdeling Credits bij Kodak, vervolgt Juan Antonio Calles zijn carrière als productmanager en salesmanager in de consumentenmarkt. Tussen 1995 en 2003 ontwikkelt hij zichzelf als trainer, senior consultant en partner bij Krauthammer International.

Samen met zijn mede-oprichters start hij in 2004 Intalent Consulting.
Het bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling van talent van individu en organisatie en in het werken met bedrijfsculturen. Hij doet dit bij diverse bedrijven in Europa ook in samenwerking met Business Impact Training.

Juan’s expertise: training en coaching in o.a. leiderschap en management, effectief presenteren, sales, onderhandelen, timemanagement, effectief vergaderen en communicatie.

Rocio traint in het Spaans en Engels (certificate of proficiency, grade A). Favoriete quote: “The last of one’s freedoms is to choose one’s attitude in any given circumstance.” Viktor Frankl"

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Francisco Ortega Campos

Favoriete quote: “Don't tell people how to do things, tell them what to do
and let them surprise you with their results.” (George S. Patton). Na zijn rechtenstudie en een jaar als jurist, volgde Fransisco Ortega Campos zijn tweede studie en haalde in 1994 zijn Master Bedrijfskunde. Tijdens een uitwisseling studeerde hij een jaar aan de Universiteit in Vancouver en behaalde z’n major ‘Organisational Behaviour’. Lees verder

Een carrière in marketing volgt, tussen 1994 en 2000. Francisco werkte o.a. als product manager voor de boeken- en parfumindustrie en als strategisch marketingconsultant. In de drie jaren daarna ontwikkelde hij zich als senior consultant bij Krauthammer International in Barcelona.

Sinds 2004, als mede-oprichter, partner en consultant bij Intalent Consulting, specialiseerde Francisco Ortega Campos zich in de ontwikkeling van individueel en organisatorisch talent, en werkte met bedrijfsculturen in organisaties door heel Europa.

Expertise bij het trainen en coachen: leiderschap & management, effectieve presentatie, sales, onderhandelen, timemanagement, effectief vergaderen, communicatie.

Francisco geeft trainingen in zowel Spaans, Engels
(Cambridge Profficiency Grade A) als Catalaans.

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Luc Cipers (F/NL)

Luc Cipers is sinds 1995 actief als trainer, consultant en business coach. Hij werkte onder meer bij de Group Jouret (nu: Right Management Consultants), Krauthammer International en Penta Management. In 2002 start hij Cipers Training & Coaching, te Mechelen (België). Luc werkte samen met Business Impact Training sinds het tweede jaar dat we actief zijn in Nederland en België. Lees verder

	Als 18-jarige studeert Luc Sociale Wetenschappen aan de Katholieke Universiteit Leuven, één van Europa’s oudste universiteiten. Na een vervolgstudie bedrijfseconomie kiest hij voor een commerciële loopbaan. Als salesmanager van een gespecialiseerde drukkerij geeft hij zijn eerste trainingen en krijgt de smaak te pakken.
	Bij Krauthammer en Penta leert Luc het trainersvak tot in de puntjes te beheersen. Een dynamische trainer en empathische coach die de deelnemers in beweging krijgt en houdt. In zijn eigen tijd ontwikkelt Luc zich verder als gepassioneerd marathonloper.
	Inmiddels heeft Luc Cipers ruime internationale ervaring. Bedrijven uit Taiwan, Mexico, de VS, VK, Z-Afrika en diverse Europese landen doen regelmatig beroep op zijn expertise inzake verkoop, management en communicatie. "Luc - van origine sociaal wetenschapper - blijft geïnteresseerd in de manier waarop mensen met elkaar communiceren. Hij is er van overtuigd dat de kwaliteit van onze communicatie evenredig is met de mate waarin we succesvol zijn. Zijn specialiteit: mensen helpen om hun talenten en kwaliteiten optimaal te ontwikkelen en in te zetten. We hebben samen met Luc een project gedaan met Britsch Americam Tobacco, daarin bewijzen we dat gedrag in een dialoog het enige is wat echt blijvend beïnvloedt in de retail."

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Olivier Courtois (F/NL)

Hij is een Franstalige Belg, die vele jaren in Frankrijk heeft gewoont en gewerkt. Zijn “werktaal” is Engels maar hij spreekt ook Nederlands en Spaans.

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Jan Willem Best

Naast zijn basis als HTS werktuigbouwkundige, studeerde Jan Willem Best gedurende zijn carrière o.a. bedrijfskunde (SWOT), training/advies veranderings-processen (Krauthammer International), organisatiestrategie (strategy works), provocative coaching (IEP) en groepsdynamica (Het Balkon). Jan Willem werkte met Business Impact Training sinds de eerste dag dat we actief waren. Lees verder

	Na een technische start als o.a. hoofd Technische dienst, werkt Jan Willem vanaf 1992 bij Wegener Nieuwsdruk Gelderland en geeft leiding aan ruim honderdtachtig medewerkers. Hij voegt in deze jaren drie verschillende productielocaties samen en integreert deze drie organisatieculturen tot één nieuwe..
	Van 1999 tot 2003 is Jan Willem Best werkzaam bij Krauthammer International, waar hij zich verder ontwikkelt in veranderingsprocessen. Hij traint en coacht hier met name eindverantwoordelijken op het gebied van vaardigheden, houding en gedrag, gericht op een vastgestelde wenscultuur.
	In 2003 start Jan Willem zijn eigen bedrijf Best Procesadvisering. Sinds 2006 is hij mede verbonden aan Business Impact Training. Zijn expertise is het trainen en coachen van leidinggevenden in een productieomgeving. Als procesadviseur faciliteert hij groepsprocessen met betrekking tot o.a: visie- ontwikkeling, strategische koersbepaling, bepalen en uitvoeren van de wenscultuur en attitudeontwikkeling. "Als typische peoplemanager wordt zijn natuurlijk leiderschap snel gerespecteerd. Relaties uit deze periode zijn o.a. USG-Innotiv, Geofox-Lexmond, Ter Steege groep, woningcorporaties en de Gelderse Roos."

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Astrid Boogaart

Astrid is ondernemer, begeleider, trainer en management consultant en is sinds 2011 aan Business Impact Training verbonden. Met grote betrokkenheid, inter-persoonlijke sensitiviteit, integriteit, humor en multicultureel bewustzijn werkte zij de afgelopen jaren met multidisciplinaire teams en individuen met als doel; veranderingen en bezieling tot stand te brengen en blijvend te verankeren in de organisatie. Vaak gebeurt dit in de vorm van leiderschapstrajecten, waarbij de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap centraal staat. Lees verder

	Astrid studeerde Bestuurskunde en Europese Studies in Amsterdam, Mexico D.F. (Mexico) en Straatsburg (Frankrijk). Naast Nederlands en Engels, traint zij ook in het Duits, Spaans en Frans. Als manager bekleedde zij diverse functies in het bedrijfsleven, onder meer in het hoger onderwijs en de muziekindustrie. Het adviesvak leerde zij in de praktijk als trainer/consultant in dienst bij Krauthammer International en als zelfstandig ondernemer. Vanuit Nederland, Frankrijk, Spanje en de USA werkte zij aan transformaties en cultuur- & strategie implementaties bij veelal multinationale ondernemingen.
	Het vak als trainer/consultant ontwikkelde zij gaandeweg als aanvulling op haar management- en adviesloopbaan. Zij volgde de afgelopen tien jaar verschillende opleidingen zoals trainersopleidingen (Management- en Sales) tot Voice Dialogue en Psychodrama plus de 3-jarige (Coachings) Opleiding voor Professionele Communicatie (Phoenix,Utrecht).Daar leerde zij werken met 3 communicatieprincipes en hun toepassing in begeleiding en coaching; Transactionele Analyse, NLP en Systemisch Werken.
	Clienten waar Astrid onder meer voor werkte: ING Real Estate ,ABNAMRO, TomTom, MSA-ICT, Caerleon, Heerema Group, GG&GD Utrecht, SPF Beheer, ERIKS, Vredestein, Celgene, Technopolis, KPN Contact, Sequans, Amcor-Alcan, Fluor, SecondFloor. "Haar interesse en expertise in trainen en coachen bevindt zich op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, sales, client relations, management, verandermanagement."

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Anouschka Zwart

Anouschka Zwart wordt al tijdens haar studie wiskunde en scheikunde aangenomen bij McKinsey & Company. Na haar masters start ze vervolgens haar carrière als strategie consultant in internationale organisaties. Door haar analytisch vermogen ziet zij in korte tijd de uitdagingen en mogelijkheden in complexe organisaties. Ze werkt sinds 2006 samen met ons als trainer en consultant en ook als auditeur. Lees verder

	Werkend bij Elsevier, als wetenschappelijk uitgever, ontwikkelde Anouschka Zwart zich succesvol als bemiddelaar tussen interne en externe stakeholders. Met als resultaat betere kwaliteit van de publicaties, meer downloads en hogere impact factors.
	Bij Merck stuurde zij als projectmanager de projectverkoop op tot een verhoging van 10% meer dan de targets, met daarnaast ook nog succesvolle implementaties bij alle betreffende organisaties. "Tijdens een training die Anouschka in haar tijd bij Merck volgde, werd haar uitzonderlijke analytisch vermogen ontdekt en kreeg ze de mogelijkheid om zich als trainer te ontwikkelen."

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Mikael Söderman

Als je Mikael wil beschrijven dan schieten beschrijvingen als eerlijkheid, de 'dingen" simpel willen houden en een directe communicatie je binnen. Net zoals Tjeerd heeft Mikael ook een militaire achtergrond; hij diende 3 jaar de Swedisch Special Forces. Gedurende deze tijd deed Michael veel levenservaring op en ontwikkelde hij vaardigheden die heel bruikbaar bleken te zijn wanneer hij met leiderschap en management issues geconfronteerd werd. Lees verder

	Gedurende Michael's zakelijke carrière was hij werkzaam in veel verschillende branches Hij bekleedde functies als sales manager, sales director en vice president.
	Na ca. 10 jaar voor verschillende ondernemingen gewerkt te hebben werd Mikael gerecruteerd door Krauthammer International waar hij 5 jaar werkzaam was als senior consultant. Hij was vooral betrokken bij veel internationale projecten en trainingsopdrachten. De meeste trainingen die hij in zijn Krauthammer tijd uitvoerde waren management trainingen. Uiteraard behoorden ook Sales / Onderhandelings trainingen en 1op1 coachingsopdrachten tot Mikael's repertoire.
	In 2005 besloot Mikael Krauthammer te verlaten en startte hij zijn eigen onderneming. De laatste vijf jaar heeft hij kantoren geopend in Noorwegen en Zweden maar heeft hij tevens zijn internationale focus behouden waardoor hij in maar liefst 15 verschillende landen actief is als trainer Mikael heeft zich nu aangesloten bij het internationale team van zijn goede vrienden Jan en Tjeerd.

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Chris Pankow

Senior consultant Chris Pankow werkte vanaf 2002 voor diverse 'Fortune 500 companies' in Leadership, Management en Sales Training. Hij stond aan de basis van uiteenlopende trainingsprogramma's, faciliteerde deze, gaf advies en fungeerde ondermeer als coach. Zijn belangrijkste belangrijkste speerpunt 'to bring-out the best in people'. Lees verder

	Chris behaalde het Bachelor of Arts aan de Emory University in Atlanta, GA. Hij studeerde af in internationale betrekkingen en volgde daartoe gedurende zes maanden colleges in Madrid, Spanje. Na zijn studie werkte Chris 10 jaar in het International Transport.
	In 2002 startte Chris zijn hij bij Krauthammer International (Atlanta) waar hij werkte met bedrijven op het gebied van Sales en Management issue's (SAS, Electrolux, Pechiney, Interroll).

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Guillaume Ibsaienne

Deze ex-rugby speler heeft veel internationale trainingservaring. Momenteel operationeel vanaf Nieuw-Caledonië is hij beschikbaar als trainer voor opdrachten in Zuid-Oost Azië / Pacifisch gebied. In 1989 studeerde Guillaume af aan de E.A.D Business School of Paris als Msc Marketing and Finance. Lees verder

	Na zijn studie had Guillaume diverse commerciële management functies (bij oa. Xerox ) voordat hij in 2001 startte bij Krauthammer International. Na 7 jaar richtte hij zijn eigen training organisatie op: Team Cook Consulting.
	Guillaume is gespecialiseerd in: multicultural management, team-performance en training & coaching van senior managers. Guillaume spreekt verschillende talen (Engels, Frans en Chinees), is resultaat gericht en heeft een geweldig gevoel voor humor!

Neem voor meer informatie contact op met managing partners:
Jan Bouw, Tjeerd den Boer of Yeb-Jan Joustra

Samengevat vindt u hieronder een paar kernwoorden van
Business Impact Training.

Nieuwsgierig naar
de woorden die niet
gelinkt zijn? Staat het trefwoord van uw
vraag niet vermeld?
Bel gerust. We kijken graag met u mee

topsport - intervisie - performancemanagement - talentmatrix - teamperformance coaching - solution selling - return on investment - management by objectives training on the job - impact measurement - businessdevelopment - gedrag veranderen - visie scherpstellen - in 1x raak - klanttevredenheid - economic profit talent development beurstraining - salestraining - motivatie verhogen - strategie topsporters - consultancy cultuurverandering - consultative selling - cultuurtraining strategic selling - behoeften van Maslov - infantiele drijfveren - smart - beltraining management advies